経営幹部としてアジアの優秀な人財を採用しませんか?​

インドネシア・ベトナムの人財紹介

なぜ高度人材か?

技能実習生と違い、高度人材については、日本企業に経営幹部候補として長期的かつ持続的に雇用できるメリットがあります。特にその出身国等への海外進出を目指す企業にとっては、該当国の文化、慣習などを知る人材を獲得することができます。当社では長期戦略的にベトナム、インドネシアの現地大学・日本語教育機関と連携して、サポートします。

Service

サービス一覧

就労希望者には

バディによる就職活動のサポート、 就職活動における悩み相談

就労者には

日本での資格取得など、キャリアアップのための講座を提供

就職内定者には

オンライン日本語教育、ビジネスマナー研修などのコンテンツ提供

企業には

グローバル人材採用における手続き・ 研修カリキュラムの提供

Our partners

提携パートナー

■一般社団法人アジア国際交流支援機構:

ベトナム現地では、ベトナムホーチミン校でのAGCアカデミーでの日本語現地教育を実施〜日本企業で必要とされるマナーや知識を事前に教育〜

■キャリアダイバーシティ株式会社:

インドネシア現地では、現地教育機関と提携し、インドネシアのものづくり人財の日本企業への就職を支援〜入社前の日本語研修から入社後までトータルサポート〜

外国人高度人材の採用を検討中の企業様

詳細を説明いたします。

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